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Worum geht es

Unser Marketing Technology Team entwickelt softwaregestützte Lösungen mit neusten Technologien, um die Prozesse des Online Marketings zu optimieren. Die effiziente Sammlung, Transformation und Analyse von Daten eröffnet uns detaillierte Einblicke in die Performance unserer Online Marketing Aktivitäten, die wir in Form von KPIs aufbereiten. In enger Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing & Marketing Intelligence Team werden hier die Online Marketing Tools der Zukunft entwickelt und umgesetzt.

Als Lead Developer Marketing Attribution (m/w) übernimmst Du Verantwortung über unsere Attributionsengine und treibst deren Weiterentwicklung maßgeblich voran.

Verantwortungen

  • Implementierung skalierbarer Entwicklungsprozesse unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Challenging bestehender Technologien und Weiterentwicklung unserer Attributionsengine
  • Aktive Kommunikation und Stakeholder Management mit unserem Performance Marketing Team
  • Konstante Erweiterung und Vertiefung der Kenntnisse relevanter Technologien
  • Aufsetzen von agilen Teamprozessen

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise mit den Schwerpunkten Webtracking und Big Data
  • Praktische Erfahrung mit Git sowie Big Data Frameworks und Komponenten
  • Großer Fokus auf Code Qualität und effiziente Prozesse in allen Entwicklungsbereichen (Development, Testing, Deployment, Quality Assurance)
  • Begeisterung für Softwareentwicklung und Big Data Technologien
  • Idealerweise Erfahrung mit Google Cloud Produkten (Dataflow, Big Query), PHP und relationalen Datenbanksystemen
  • Außergewöhnlich analytische, datengetriebene und praxisorientierte Arbeitsweise

Benefits

Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Herausforderungen und Chancen, um sich persönlich und das Unternehmen weiter zu entwickeln. Du arbeitest zusammen mit einem Team aus Experten verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!

Dein Ansprechpartner


Franziska Mangels Recruiting
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20095 Hamburg

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